假設(shè)，現(xiàn)在有兩位帥哥同時(shí)在追求你，一個(gè)叫王小帥，一個(gè)叫李有錢。

王小帥，30歲，程序員，人工智能專家，家境一般，但很有才華，受老板器重，目前在一家創(chuàng)業(yè)公司上班，拿著25萬的年薪，工作非常努力，每天加班到很晚。

李有錢，33歲，富二代，長得帥，目前在某國企上班，老爸托人安排的職位，15萬年薪，工作、生活都比較安逸，有過多次戀愛經(jīng)歷，娛樂生活豐富。

好，請(qǐng)問你怎么選？

比收入？比家境？比長相？比智商？還是比性格？這又變成石頭剪子布的問題了…

要做選擇，一定得有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，你不能只比其中的一個(gè)維度（除非你只看重一個(gè)維度，其他都不在乎），也不能拿一個(gè)人的收入和另外一個(gè)人的長相比，它們不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，沒有可比性。

那怎么辦？

第一步：列出標(biāo)準(zhǔn)

首先，你要把你在乎的所有要素都作為比較標(biāo)準(zhǔn)列出來。

那么，有哪些要素可以作為比較標(biāo)準(zhǔn)呢？

你可以從三個(gè)方向去尋找，分別是：過去、現(xiàn)在、未來：

 1  過去：尋找歷史記錄

往過去找什么？

找歷史記錄。

就是被選對(duì)象，有哪些過往的經(jīng)歷可以拿來做為判斷依據(jù)的，比如說：成長經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，職場(chǎng)經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，情感史，犯罪史等等....

這些內(nèi)容代表備選對(duì)象過去是什么樣的，雖然不能代表未來也會(huì)如此，但是可以很大程度上，幫助你做出大概率的預(yù)測(cè)。

比如，「李有錢」告訴你，雖然他過去談過5個(gè)女朋友，都是不到半年就分手了，但是他說：“遇到你之后，我才知道什么叫做緣定今生，我要和你廝守終老，白首不相離….”

那么，根據(jù)他的情感史來判斷，你有理由給他的這句話打個(gè)折扣。

 2  現(xiàn)在：尋找當(dāng)下的參考點(diǎn)

在當(dāng)下找什么？

找參考點(diǎn)。

什么是參考點(diǎn)？

比如你在叢林中迷路了，面對(duì)岔路口，你該走哪條路？你的選擇標(biāo)準(zhǔn)是什么？

是你手中的指南針。

指南針，就是你在當(dāng)下能找到的參考點(diǎn)。

參考點(diǎn)有什么特征？

就是一般情況下，它不怎么會(huì)變。你在森林中的任何位置，指南針的方向永遠(yuǎn)是固定的，這樣，你才可以用這個(gè)「不變」作為參考，在模糊中看清方向。

你在選老公的時(shí)候，也可以設(shè)立一些不變的標(biāo)準(zhǔn)作為參考點(diǎn)，用來衡量備選對(duì)象是否與你的目標(biāo)一致。

那么，有哪些指標(biāo)可以做為參考點(diǎn)呢？

比如，你可以定義：

• 資產(chǎn)=200萬；

• 收入=25萬/年；

• 身高=175cm；

• 長相=吳亦凡；

• 智商=120；

• 性格=1周內(nèi)不發(fā)脾氣，說話能把我逗樂；

• 還有價(jià)值觀、能力、人品、格局、等等…

注意，這些不是篩選條件，而是參考點(diǎn)。不是說對(duì)象資產(chǎn)沒有到200萬就排除了，而是你心中理想的標(biāo)準(zhǔn)。

然后，根據(jù)對(duì)象目前的狀況，與參考點(diǎn)進(jìn)行比較，打分。

比如，「王小帥」的個(gè)人資產(chǎn)目前有40萬，那么他在「資產(chǎn)」這個(gè)參考點(diǎn)上，得分只有20分（滿分100分，40/200=20分）。

但是，他目前年收入有25萬，那么在「收入」這個(gè)參考點(diǎn)上，得分就是100分。

當(dāng)然，還有一種方法，就是可以直接拿一個(gè)你心目中認(rèn)為完美的人來做為「指南針」，比如，你特別崇拜喬布斯這樣的人，想找一個(gè)這樣特征的人做老公，那么你就可以拿他做為「指南針」，然后看你的選擇對(duì)象，有百分之多少像他。

這個(gè)也是很多投資公司，在選擇投資項(xiàng)目時(shí)常用的選擇方式之一，他們心中會(huì)有很多成功公司的模板，比如Apple，Amazon，F(xiàn)acebook，Airbnb，阿里巴巴，騰訊.... 然后就會(huì)拿投資項(xiàng)目去和這些公司做對(duì)比，看看有幾分像他們，期待你也能有機(jī)會(huì)成為下一個(gè)騰訊，成為某某領(lǐng)域的Airbnb，這些就是他們心中的「指南針」。

 3  未來：可能性預(yù)測(cè)

就是基于你的認(rèn)知，和對(duì)他們的了解，以及對(duì)于環(huán)境的判斷，你認(rèn)為對(duì)象未來會(huì)有哪些可能性？也就是想象空間有多大？

比如，王小帥，他目前正在人工智能領(lǐng)域工作，是公司的技術(shù)骨干，公司從事的領(lǐng)域是研究五級(jí)自動(dòng)駕駛技術(shù)，并且已經(jīng)拿到了A輪融資，如今正在快速的發(fā)展。那么你有理由預(yù)測(cè)，他未來的收入潛力巨大。

而李有錢，雖然是富二代，但是年薪只有15萬，而且身在國企，工作又比較安逸，沒什么上進(jìn)心，年齡還有點(diǎn)偏大了，收入增長空間比較有限，所以，在這方面的得分就比王小帥低。

這是收入預(yù)測(cè)。

你也可以對(duì)他們的情感專一性進(jìn)行預(yù)測(cè)，比如李有錢，因?yàn)殚L得帥，又是富二代，還經(jīng)常出入各種娛樂場(chǎng)所，身邊美女眾多。你預(yù)計(jì)他未來出軌的可能性有40%，而王小帥，天天加班，身邊也都是技術(shù)宅男，出軌的可能性只有5%。那么這項(xiàng)得分，小帥就略勝一籌...

反觀到商業(yè)，如果你是一名天使投資人，你要投資一家創(chuàng)業(yè)公司，也需要預(yù)測(cè)這家公司未來的發(fā)展空間，你可以根據(jù)公司所在的行業(yè)，市場(chǎng)趨勢(shì)，潛在用戶規(guī)模等等，看這個(gè)市場(chǎng)的天花板在哪，這是個(gè)能做多大的生意，這就是行業(yè)內(nèi)常說的看「賽道」。

好，把上面找到的這些標(biāo)準(zhǔn)，列成一張表：

第二步：分配權(quán)重

標(biāo)準(zhǔn)是列出來了，然后就開始打分了嗎？

還不行。

  首先，你要把「篩選條件」從表里拿出來。

什么是篩選條件？

就是能一票否決的，只要備選對(duì)象符合某些點(diǎn)，就立刻排除，其他再好也沒用。比如，你可以設(shè)立幾個(gè)篩選條件：

1. 有犯罪史

2. 有黃賭毒等惡性嗜好

3. 年齡比我小

只要符合以上任何一點(diǎn)的，立刻排除！

還好這兩位都沒有...

  然后，你就需要對(duì)剩下的這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行權(quán)重分配：

比如你認(rèn)為：性格>收入>長相，那么就需要給他們分配不同的權(quán)重。具體怎么分？

 1  先對(duì)大類分配權(quán)重

就是先對(duì)「過去、當(dāng)下、未來」這三大類分配權(quán)重，如果你的價(jià)值偏好比較保守，相信看得見的東西，那么就對(duì)過去、當(dāng)下分配比較高的權(quán)重，比如30%，50%。對(duì)未來分配20%的權(quán)重。

而如果你的價(jià)值偏好比較激進(jìn)，想賭一把大的，不看過去，看未來，更看重對(duì)象的未來發(fā)展，那就可以調(diào)高未來預(yù)測(cè)部分的權(quán)重，比如：10% / 30% / 60%

假設(shè)在這里，你是一名保守派。

 2  再對(duì)大類里的項(xiàng)目進(jìn)行權(quán)重分配

每個(gè)類別之內(nèi)的項(xiàng)目也是按100%的比例進(jìn)行分配，按你認(rèn)為的重要程度進(jìn)行劃分（省略此處過程）結(jié)果如下：

然后，再把小項(xiàng)目的權(quán)重和大分類的權(quán)重相乘，就可以得到每個(gè)項(xiàng)目在整體中的「真實(shí)權(quán)重」，數(shù)字比較多，我們用EXECL表來表示：

每個(gè)子項(xiàng)目的「真實(shí)權(quán)重比例」，其實(shí)就是你內(nèi)心對(duì)他們價(jià)值排序的數(shù)字化表達(dá)。

 3  加入別人的建議：

有些問題，你自己的判斷并不一定準(zhǔn)確，也想聽聽別人的建議，特別是自己不懂的領(lǐng)域，更想?yún)⒖家幌聦＜业慕ㄗh，那么，你就需要把這部分也納入到表單里。

權(quán)重的分配，可以按你對(duì)問題的「了解程度」進(jìn)行劃分，如果自己比較有把握的，比如這個(gè)感情的案例，那么自己的權(quán)重就高一點(diǎn)，別人的權(quán)重低一點(diǎn)，比如：自己=80% / 別人=20%

而如果是一些專業(yè)領(lǐng)域，你自己不怎么懂，找不到什么好的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，那么就可以調(diào)高別人的權(quán)重，比如：自己30% / 別人70%

然后再把「真實(shí)權(quán)重」按這個(gè)比例做一下計(jì)算，得到如下這張表：

到了這里你可以看到，你原本內(nèi)心的那些復(fù)雜、混沌、糾結(jié)的各種要求，已經(jīng)變成一個(gè)個(gè)可以用數(shù)字衡量的明確的標(biāo)準(zhǔn)，原來因?yàn)橐紤]的因素實(shí)在太多，你只能憑感覺，或者局部比較，現(xiàn)在有了這張表，就可以對(duì)每個(gè)備選對(duì)象做整體性的量化分析了。

當(dāng)然，每個(gè)人的權(quán)重分配方式也都會(huì)不一樣，以上內(nèi)容只做案例參考，你可以根據(jù)實(shí)際問題，找到更適合自己的分配方案，過程中也可以隨時(shí)調(diào)整權(quán)重的分配比例，優(yōu)化整個(gè)決策系統(tǒng)。

第三步：量化選項(xiàng)

  接下來開始，就是要對(duì)你的備選對(duì)象進(jìn)行打分了，怎么打分？

你可以在表格的右側(cè)增加兩列，每一列就代表一個(gè)候選對(duì)象，然后對(duì)他的每個(gè)項(xiàng)目按100分制進(jìn)行逐項(xiàng)打分，分?jǐn)?shù)可超過100，也可以是負(fù)分，如下圖這樣：

其中每項(xiàng)的分值是怎么出來的呢？

 1  過去部分的打分：憑感覺。

每個(gè)人的過去都不一樣，沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)，因此關(guān)于過去的評(píng)分主要看感覺。

嗯？你可能會(huì)說這樣不是不科學(xué)嗎？

沒關(guān)系，因?yàn)橥ㄟ^了加權(quán)的計(jì)算，以及多個(gè)項(xiàng)目的綜合，誤差會(huì)大大被抵消，最終每個(gè)人歷史階段的評(píng)分，會(huì)比較接近于你的客觀評(píng)價(jià)。

 2  當(dāng)下部分的打分：看差距

這里的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)基本是明確的，所以，計(jì)算實(shí)際對(duì)象和參考點(diǎn)的差距，就能得出比較客觀的評(píng)分。

 3  未來部分的打分：概率樹

未來這部分的評(píng)分，你需要用到一個(gè)決策工具，叫做：概率樹。

什么是概率樹？

就是從對(duì)象的此刻出發(fā)，按可能出現(xiàn)的結(jié)果和出現(xiàn)的可能性，畫成像樹枝一樣的一條條分叉，最后對(duì)結(jié)果做加權(quán)匯總，得到最終的預(yù)測(cè)結(jié)果。

就拿「王小帥」的收入預(yù)測(cè)來做案例：

• 他現(xiàn)在年收入25萬，目前在一家創(chuàng)業(yè)公司上班，公司剛拿了A輪融資；

• 如果公司倒閉了，他可以跳槽去其他公司，拿30萬的年薪，你預(yù)測(cè)這種可能性有50%；

• 而如果公司拿了B輪融資，他可以拿到40萬年收入，你預(yù)測(cè)這種可能性有20%；

• 剩下30%的可能性就是維持現(xiàn)狀，拿著25萬的年收入；

• 而如果公司拿了B輪融資后，又拿到了C輪融資，那么他的收入可以達(dá)到80萬年薪，你預(yù)計(jì)這種可能性在B輪拿到后有30%的可能性….

如此這般，你就可以將以上的這些預(yù)測(cè)，畫成下面這樣的一個(gè)概率樹：

接著，你把所有「結(jié)果」乘以路徑上的「概率」，然后匯總，就能得到小帥未來的預(yù)期年收入：

預(yù)期年收入 =（80萬×30%×20%）+（40萬×50%×20%）+（30萬×20%×20%）+（25萬×30%）+（30萬×50%）= 32.5萬

因此，你就可以在他的「收入預(yù)測(cè)」中打上分?jǐn)?shù)=32.5/25 × 100分=130分

  別人的建議如何量化呢？

這里我們可以引入另一個(gè)決策工具，叫做：德爾菲法。

不過，過程有點(diǎn)小復(fù)雜，有興趣的話，你可以自己百度一下?？傊?，就是綜合各位專家、朋友的意見，最后做一個(gè)加權(quán)平均，得到一個(gè)比較客觀的預(yù)測(cè)結(jié)果。

第四步：做出選擇

ok，燒腦結(jié)束，最后一步，將所有的分?jǐn)?shù)，根據(jù)真實(shí)權(quán)重進(jìn)行加權(quán)匯總，得到一個(gè)最終評(píng)分。

這樣，一個(gè)石頭剪刀布的問題就變成骰子比大小的問題了，具體結(jié)果如下：

恭喜王小帥，以88.26的高分，打敗了富二代，在此次評(píng)比中勝出！

你，應(yīng)該選王小帥~

在理性的世界里，沒有是非，沒有感情，只有數(shù)字。

選擇題到了這里，其實(shí)，就是一道計(jì)算題！

慢著，好像有哪里不對(duì)…

  說到這里，你可能會(huì)覺得，咦？不對(duì)啊，現(xiàn)實(shí)情況好像不是這樣的，愛情呢？

面對(duì)一個(gè)帥哥，一頓浪漫的晚餐，一個(gè)溫暖的擁抱，一捧艷紅的玫瑰，一段甜蜜的情話，甚至一個(gè)迷人的微笑，就足以讓你芳心涌動(dòng)，小鹿亂撞了~

Execl表？

打個(gè)分？

做算數(shù)題？

哪有空顧這些！

大腦已經(jīng)完全被荷爾蒙所控制，你的優(yōu)點(diǎn)我喜歡，你的缺點(diǎn)我也喜歡，哪還會(huì)顧你的過去與未來？只要見到你，我就會(huì)開心，只要能和你在一起，我什么都可以不顧，我只想和你在一起！

山無棱天地和，才敢與君絕！

...

愛情中的人，果然都是盲目的...

本文節(jié)選自富研社（ID:dontletmeplay），原創(chuàng)作者謝春霖，由IMA中國教育分會(huì)整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源。如果異議，請(qǐng)聯(lián)系此微信公眾平臺(tái)刪除。

什么是MACC?

MACC管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)認(rèn)證課程（Management Accounting Competency Certificate）是以IMA管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架為基礎(chǔ)，以管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)提升工程為指導(dǎo)，以MACC專家顧問委員會(huì)中美各界管理會(huì)計(jì)專家的研究理念為依托，適用于國內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)人士能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升的普適性認(rèn)證課程。

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