2018年財(cái)會人員行業(yè)薪資解讀和就業(yè)前景分析
2018-06-19 分享
“摘要: 會計(jì)行業(yè)入行容易,注重經(jīng)驗(yàn),隨著年齡和經(jīng)驗(yàn)的增長,越老越吃香。這也是很多人選擇會計(jì)行業(yè)的一個重要因素。由于高端人才缺乏,普通人才供過于求,會計(jì)人員的收入差異也是比較明顯的。”
會計(jì)行業(yè)入行容易,注重經(jīng)驗(yàn),隨著年齡和經(jīng)驗(yàn)的增長,越老越吃香。這也是很多人選擇會計(jì)行業(yè)的一個重要因素。由于高端人才缺乏,普通人才供過于求,會計(jì)人員的收入差異也是比較明顯的。
據(jù)某網(wǎng)站網(wǎng)友投票顯示:全國范圍內(nèi),會計(jì)月均工資收入水平為4320元,應(yīng)屆畢業(yè)生起薪約為3480元;北京地區(qū)會計(jì)月均工資為5980元,應(yīng)屆畢業(yè)生起薪約為4010元。隨工作經(jīng)驗(yàn)增加,工資水平也相應(yīng)提高。早拿證早拿高工資,三科一次通關(guān)拿證方案》》
許多剛?cè)胴?cái)會職場的伙伴都在關(guān)心著行業(yè)薪資的問題,今天小編跟大家一起來聊聊。
首先在談“錢”之前,我們先來了解一下財(cái)會行業(yè)的崗位分布:
一般而言財(cái)會人職位由上往下分為CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、會計(jì)、出納。
先來看看工資最高的群體:CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))
以年薪計(jì)算:底薪30萬,薪資水平無上限。
新時代首席財(cái)務(wù)官也叫財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO,意指首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。是掌管企業(yè)“血液”的人,財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)會群體的最高階,發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅?捎^的。
據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查,五分之一的CEO都出身于CFO,而當(dāng)任CFO后轉(zhuǎn)型成功為企業(yè)的CEO大有人在,如果你還是財(cái)會初階,不妨考慮往這方面努力一下唷。
為什么四大做審計(jì)比其他一般行業(yè)薪資高30%~50%?
因?yàn)樗拇笾饕猧ncome就是審計(jì)業(yè)務(wù),其他的企業(yè)管理、風(fēng)控咨詢、財(cái)稅咨詢什么的占不到15%。央企在06還是09年以前必須找四大審計(jì),寡頭壟斷,審計(jì)人員是最主要的搖錢樹。
財(cái)務(wù)經(jīng)理:
平均薪資15k。
財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核體系,建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度,建立成本控制體系,準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報(bào)告,完善現(xiàn)金流管理,為公司重大投融資等經(jīng)營活動提供財(cái)務(wù)決策支持。
財(cái)務(wù)主管
平均薪資10k-15k
一般擁有三到五年總賬經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)可晉升為財(cái)務(wù)主管。擁有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且工作職能相對較大。負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作,包括公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理等工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
會計(jì)
平均薪資:2K-8K
會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,采用一系列專門的方法和程序,對經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督,提供經(jīng)濟(jì)信息,參與預(yù)測決策的一種管理活動人員。
一般會計(jì)被分為成本會計(jì)、總賬會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)等等??傎~會計(jì)如果經(jīng)驗(yàn)豐富的話,很有機(jī)會晉升為企業(yè)的財(cái)務(wù)主管。成本會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)等的收入只能說比出納好上一點(diǎn)。
出納
平均薪資:2K-4K
出納是財(cái)會入門級的職位,屬初階“農(nóng)民工”級別”。一般做著最底層、最基本的辛苦活。出納主要按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作,持有會計(jì)從業(yè)資格證的財(cái)務(wù)人員有1200萬以上,現(xiàn)狀初階會計(jì)市場嚴(yán)重飽和,出納人的薪資水平略顯悲慘。若想提升,也許,考證會是一個不錯的途徑。
財(cái)會人晉升法則2017向前一步
1、考證
會計(jì)初級中級職稱、高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師……各類會計(jì)證書是您進(jìn)階的首要“敲門磚”,沒有證書,你有再多的經(jīng)驗(yàn)也沒用,一句到尾就是能考多考硬道理。
必要項(xiàng):
會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),這個是最基本的要求。
職稱系列證書:
這個系列的證書是梯次提高的,包括:初級會計(jì)職稱、中級會計(jì)職稱、高級會計(jì)職稱、管理會計(jì)證。
適應(yīng)人群:想進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)等從事財(cái)會崗位工作的人員。
執(zhí)業(yè)資格系列證書:
這個系列證書是并行的,包括注冊會計(jì)師CPA、特許公認(rèn)會計(jì)師ACCA等。
適應(yīng)人群:準(zhǔn)備進(jìn)入大型跨國企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所(如“四大”)、審計(jì)師事務(wù)所等從事會計(jì)職業(yè)的高級人才。
專業(yè)資格系列證書:
這個系列里面的證書也是并行的,包括:經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、金融分析師、財(cái)務(wù)策劃師等。
適應(yīng)人群:想進(jìn)入企事業(yè)單位從事專門的審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等的會計(jì)從業(yè)人員。
2、實(shí)操能力
努力磨練,學(xué)習(xí)各種賬務(wù),綜合提升個人專業(yè)能力。除了在工作中提升自己做賬實(shí)操能力外,你還可以可以在會計(jì)網(wǎng)等會計(jì)網(wǎng)校報(bào)個網(wǎng)絡(luò)班,有從業(yè)多年的著名資深老會計(jì)親自教授各個行業(yè)的真賬實(shí)操,能讓財(cái)會人在短期內(nèi)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、會計(jì)和稅務(wù)及管理、營銷等知識,迅速提升個人工作能力。
3、管理能力
作為會計(jì)人要想晉升就要提高自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。因?yàn)槟銜x升為主管后就要組織協(xié)調(diào)整個部門的財(cái)務(wù)工作,因此,要想晉升就要提前了解財(cái)務(wù)部門所有的工作內(nèi)容、工作流程以及協(xié)調(diào)方法 。不僅自己要很好地完成工作,還要讓其他人員也要完成各自的工作,發(fā)揮好每個人的價值,掌握好整個部門的工作節(jié)奏。因此,提高自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力對你的晉升至關(guān)重要。
還有, 理財(cái)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力等構(gòu)筑出一個優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理。
等你具備較高的綜合管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力,那么,你離CFO也不遠(yuǎn)了。
一個小會計(jì)的CFO成長之路或許很漫長,也許需要10年、20年、30年;當(dāng)你不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,終將有一日被領(lǐng)導(dǎo)“相中”,成功晉升為CFO。到時候工資也是水漲船高了!
專題推薦:2018年會計(jì)職業(yè)能力提升講座
2018年中級會計(jì)師網(wǎng)校震撼開課,90%考點(diǎn)精準(zhǔn)透析,效果立竿見影,短期快速取證!【點(diǎn)擊馬上試聽課程>>>】
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,天地財(cái)務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!