眾所周知，會(huì)計(jì)是“越老越吃香”，這里的老不代表的是年齡，而是代表經(jīng)驗(yàn)，今天小編要跟你們來(lái)聊一聊，從會(huì)計(jì)小白到職場(chǎng)大牛需要經(jīng)歷五個(gè)步驟。

第一階段：出納人員（工作經(jīng)驗(yàn)：0-1年經(jīng)驗(yàn)、平均工資：2000-3000元）

所需證書(shū)：無(wú)或者初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

一般情況下，考下會(huì)計(jì)證進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)，接觸到的第一份工作就是出納。因?yàn)槌黾{崗位工作內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，以現(xiàn)金管理、開(kāi)票等為主。會(huì)計(jì)行業(yè)所謂的錢帳分離，即“出納碰錢不碰帳，會(huì)計(jì)管帳不碰錢”。

此時(shí)的我們工資不高，但可以通過(guò)正確的學(xué)習(xí)方式來(lái)增加收入，因此在初入職場(chǎng)的這個(gè)階段，掌握職場(chǎng)生存技能非常重要的。

第二階段：普通會(huì)計(jì)（工作經(jīng)驗(yàn)：2-5年經(jīng)驗(yàn)、平均工資：3000-5000元）

所需證書(shū)：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、MACC

步入會(huì)計(jì)行業(yè)三到五年，積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于會(huì)計(jì)工作比較熟悉；逐步開(kāi)始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，努力晉升。在普通會(huì)計(jì)階段，我們積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，處理一般的賬務(wù)也算得上得心應(yīng)手了，主要是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、物質(zhì)采購(gòu)、貸款管理等對(duì)內(nèi)、對(duì)外的現(xiàn)金支出項(xiàng)；或肩負(fù)核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任，掌握企業(yè)流動(dòng)資金的命門。

很多人也在這個(gè)時(shí)候開(kāi)始著手準(zhǔn)備中級(jí)/高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，為下一步的晉升做好準(zhǔn)備。

第三階段：總賬會(huì)計(jì)（工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年經(jīng)驗(yàn)、平均工資：5000-8000元）

所需證書(shū)：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、管理會(huì)計(jì)中級(jí)

從事會(huì)計(jì)工作五到八年，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于公司整體財(cái)務(wù)工作比較熟悉，在總賬會(huì)計(jì)的工作崗位上積累了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，你儼然成了“老會(huì)計(jì)”，擁有大量的“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)。

此階段你會(huì)發(fā)現(xiàn)越向上走，工資提高的幅度會(huì)越大。如果你是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升，那你就要學(xué)習(xí)更高一層次的會(huì)計(jì)證書(shū)，那會(huì)為你的職場(chǎng)上升助很大力。

第四階段：財(cái)務(wù)主管（工作經(jīng)驗(yàn)：8-12年經(jīng)驗(yàn)、平均工資：8000-10000元）
所需證書(shū)：高級(jí)會(huì)計(jì)師、CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師

財(cái)務(wù)主管階段，你的工作更側(cè)重于管理。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作、充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查、搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理。

在努力一把，你就登頂會(huì)計(jì)領(lǐng)域最高峰。

第五階段：CFO（工作經(jīng)驗(yàn)：12年以上經(jīng)驗(yàn)、平均工資：10000+元）

所需證書(shū)：CMA   CPA CFA

財(cái)務(wù)總監(jiān)是公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。一名現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)總監(jiān)，必須學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野，從戰(zhàn)略高度把握公司整體運(yùn)作，以CEO助手的角色控制企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；并善于利用他們特有的專業(yè)知識(shí)提高企業(yè)的管理水平，為企業(yè)直接或間接地創(chuàng)造巨大的價(jià)值。。

財(cái)務(wù)總監(jiān)一職向來(lái)被視為財(cái)務(wù)行業(yè)的“人生巔峰”，當(dāng)你歷經(jīng)錘煉，成為公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，10000的薪資簡(jiǎn)直太小意思了，這可是一個(gè)薪資無(wú)上限的階段，一切皆有可能。