2018年第三季度IMA-MACC考試火熱開考！管理會(huì)計(jì)MACC為何這么火？

2018-09-25 分享

一年一度的中秋節(jié)到了

快樂的小長假也來了

假期的第一天

此刻的你

也許正在回家團(tuán)聚的路上

也許正在出門旅游的途中

而有這么一群人

也在腳踏實(shí)地走在通往夢想的路上

今天（9月22日），2018年第三季度MACC考試在陜西天地財(cái)務(wù)集團(tuán)五星街考場火熱開考，早在考試前一天，天地的老師們便將考場、設(shè)備調(diào)試好，整齊劃一，嚴(yán)陣以待。為你的夢想做好準(zhǔn)備！

近年來，會(huì)計(jì)圈有個(gè)流傳甚廣的說法：會(huì)計(jì)人的職場生涯只有10年：25-30歲是個(gè)人價(jià)值積累的黃金時(shí)段，30-35歲是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

如果到了35歲還沒有升到財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)，基本就到了職場的Deadline。

要知道，招聘網(wǎng)站的會(huì)計(jì)崗位基本都要求年齡35以下，獵頭只關(guān)注35歲以下人才，華為甚至辭退35歲以上的會(huì)計(jì)員工......

為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？

曾幾何時(shí)，會(huì)計(jì)是人們眼里的鐵飯碗，越老越吃香。然而時(shí)代變了，財(cái)務(wù)信息化、智能化技術(shù)正在以迅雷不及掩耳之勢，快速淘汰35歲以上、仍然安于現(xiàn)狀的會(huì)計(jì)人。你看：

財(cái)務(wù)機(jī)器人已經(jīng)在銀行、企業(yè)試點(diǎn)，財(cái)務(wù)共享中心、財(cái)務(wù)外包已經(jīng)讓一大批會(huì)計(jì)下崗了；
中石油去年將3萬名財(cái)務(wù)砍掉了1萬名；
每年從高校畢業(yè)的30萬財(cái)會(huì)專業(yè)的大學(xué)生大量涌入職場；
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)重飽和，基層人員過剩，會(huì)計(jì)工作不再是保險(xiǎn)箱；
財(cái)稅政策不斷變化，實(shí)操問題層出不窮；
企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型要求財(cái)務(wù)人懂業(yè)務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；

天吶！這還有活路嗎？怎么辦！？逃避？轉(zhuǎn)行？往哪兒轉(zhuǎn)？還記得之前收費(fèi)站被撤銷時(shí)一位女員工放聲痛哭：“我今年36歲，除了收費(fèi)啥都不會(huì)！”

所以，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)必定會(huì)被淘汰，尤其是80后，90后的會(huì)計(jì)人員，那還有出路嗎？

有！

轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，成為國家和企業(yè)急需的管理會(huì)計(jì)人才！并且這已經(jīng)是大勢所趨了：