2019，社保新規(guī)全面實施

一征管力度空前，不繳社保違法

2019年社保歸稅務(wù)局統(tǒng)一征管，象征著社保征管力度加大。而后社保黑名單制度的建立，更是讓社保征管力度更上了一個臺階，不依法繳納社保，將會受到聯(lián)合懲戒。

二社保轉(zhuǎn)移接續(xù)變得更簡單

簡化了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，減少了社保經(jīng)辦需要的證明，實現(xiàn)了社保信息共享，方便了我們老百姓。

三國企出10%的股權(quán)，發(fā)社保福利

為了充分讓老百姓享受國有企業(yè)發(fā)展的成果。國務(wù)院印發(fā)《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；饘嵤┓桨浮?/span>，截止目前三家試點(diǎn)國有企業(yè)已劃轉(zhuǎn)資金超200億，后期將持續(xù)劃轉(zhuǎn)中央和地方國有企業(yè)及國有控股企業(yè)10%的股權(quán)充實社?；稹Ｉ绫＜t利將進(jìn)一步提升。

目前社保已然成為繼房子、教育之后的第三大剛需了，除開老了能要養(yǎng)老，病了能治療，現(xiàn)實中許多事情都跟社保掛鉤。

那如果我們的社保斷繳了，會像傳言說的那樣，全部資格清零嗎？

社保斷繳對個人存在一定的影響，有些資格會清零，但重新繳納達(dá)到一定時間后就能恢復(fù)資格，有些資格是不會清零的，比如對于職工養(yǎng)老/醫(yī)療的繳納年限都是累計計算的，中斷前后繳納過的都算，不存在清零或作廢。

社保斷繳，哪些清零？哪些不清零？

一張圖看懂↓↓↓

但是，kavin老師（微信號：KuaiJiShuo）還是提醒一下大家，社保最好不要斷繳，為什么？社保一旦斷了真的很麻煩，因為它是跟很多政策直接掛鉤的！

社保入稅，這5種籌劃社保行不通了

大家知道，目前不繳、少繳社保已經(jīng)成為好多企業(yè)特別是私營企業(yè)的“潛規(guī)則”，因此今年社保入稅，對于一直合規(guī)據(jù)實申報社保的企業(yè)并沒有大的影響，但是對于一些不規(guī)范的私企來講，確實可能不是一個“好消息”！

資深的HR和財務(wù)都知道，企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)申報，是按照職工上年度本人月平均工資據(jù)實申報。

新手們請注意，“本人月平均工資”的統(tǒng)計，是本人上年度也就是2018年度，月應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù)。應(yīng)發(fā)工資，不是工資組成中的某一部分工資，是按照工資總額（國家統(tǒng)計局1號令）計算的。包含：

◆計時工資
◆計件工資
◆獎金
◆津貼和補(bǔ)貼
◆加班加點(diǎn)工資
◆特殊情況下支付的工資

以下申報方法都是錯誤的，違法！

×按所謂的“基本”工資或者部分工資申報（實際職工工資總額還有其他項）

×按最低工資標(biāo)準(zhǔn)申報（實際職工工資高于最低工資的情況下）

×按上年度社保最低繳費(fèi)基數(shù)申報（實際職工工資高于上年度社保最低繳費(fèi)基數(shù)）

好多財務(wù)人員想方設(shè)法來對社保進(jìn)行“納稅籌劃”，在此鄭重地提醒各位財務(wù)同仁：以下5種籌劃社保的方式不可?。?/strong>

只有符合規(guī)定的臨時性生活困難補(bǔ)助才可以在計算社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)時應(yīng)予剔除。

不按規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報，企業(yè)風(fēng)險大大的，職工損失多多的。為啥呢？

社保繳費(fèi)基數(shù)的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到參保人員的社保待遇狀況。瞞報、漏報、少報社保繳費(fèi)基數(shù)，將降低參保人員享受待遇水平，損害參保人員社保權(quán)益。因此，參保單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定如實申報社保繳費(fèi)基數(shù)，認(rèn)真落實參保職工簽字確認(rèn)及公示制度，保證社保繳費(fèi)基數(shù)申報工作公開、透明、真實。參保單位未按規(guī)定申報繳費(fèi)基數(shù)的，依據(jù)《人力資源和社會保障部社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》予以處理。

所以呢，企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)申報，請一定要，合法、合規(guī)、不碰紅線。

2019年，這10種人不用交社保！

以下10類員工不用繳社會保險！對于企業(yè)而言，社保費(fèi)一直都是筆不小的支出，新政之下，以社保為切入點(diǎn)，來節(jié)省工本費(fèi)也不是不可能的，大家都要注意了