提醒 | 個稅申報中，常見的幾種出錯情形
2022-09-01 分享
工作難免出錯，今天我們就來說說個稅申報中常見的幾種出錯情形~
情形1
離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅。
政策依據(jù)：
《國家稅務總局關于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復》（國稅函〔2008〕723號）：根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。
情形2
合伙企業(yè)的合伙人是自然人，在合伙企業(yè)任職，取得工資薪金應比照“經(jīng)營所得”計算繳納個人所得稅。
政策依據(jù)：
《中華人民共和國個人所得稅法》、《財政部 國家稅務總局關于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》（財稅〔2008〕159號）和《個體工商戶個人所得稅計稅辦法》（國家稅務總局令第35號）的規(guī)定，合伙企業(yè)合伙人從合伙企業(yè)取得的所得，應比照“經(jīng)營所得”計算繳納個人所得稅，不屬于工資薪金所得。
情形3
在下屬公司/關聯(lián)公司兼任董事、監(jiān)事取得的董事費收入應按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅。
政策依據(jù)：
《國家稅務總局關于印發(fā)<征收個人所得稅若干問題的規(guī)定>的通知》（國稅發(fā)﹝1994﹞89號）第八條規(guī)定：個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入，屬于勞務報酬所得性質(zhì)，按照勞務報酬所得項目征收個人所得稅。
《國家稅務總局關于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》（國稅發(fā)﹝2009﹞121號），本條規(guī)定的董事費按勞務報酬所得項目征稅方法，僅適用于個人擔任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。個人在公司（包括關聯(lián)企業(yè)）任職、受雇，同時兼任董事、監(jiān)事的，應將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。
情形4
對員工家屬提供以免費旅游，應按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅。
政策依據(jù)：
《財政部、國家稅務總局關于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2004〕11號）規(guī)定，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合并記入“工資、薪金所得”。對企業(yè)雇員之外其他人員享受的此類獎勵，作為當期的勞務收入記入“勞務報酬所得”。
情形5
任職、受雇于報刊、雜志等單位的記者、編輯等專業(yè)人員，因在本單位的報刊、雜志上發(fā)表作品取得的所得，屬于因任職、受雇而取得的所得，應與其當月工資收入合并，按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。
出版社的專業(yè)作者撰寫、編寫或翻譯的作品，由本社以圖書形式出版而取得的稿費收入，應按“稿酬所得”項目計算繳納個人所得稅。
政策依據(jù)：
根據(jù)《國家稅務總局關于個人所得稅若干業(yè)務問題的批復》（國稅函〔2002〕146號）第三條規(guī)定
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